Salah dalam menyusun strategi dalam menghadapi karyawan, bisa berakibat fatal buat manajemen, dan pada akhirnya akan berdampak pada citra perusahaan.
Dengan strategi yang tepat, diantaranya menganggap karyawan sebagai mitra manajemen, hubungan karyawan (Employee Relations) akan menjadi semakin harmonis, dan mereka bisa membantu dalam membangun citra positif perusahaan.
